把基礎(chǔ)管理當(dāng)成每天工作的一部分，持續(xù)保持并不斷改進(jìn)和完善，才是基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)工藝、規(guī)范的工作程序、科學(xué)的信息集成和基礎(chǔ)文化理念等元素，無(wú)時(shí)不有，無(wú)處不在，隨時(shí)產(chǎn)生著基礎(chǔ)管理魔力。

    在當(dāng)今，學(xué)習(xí)古人思想文化正成為一種潮流，并日益成為個(gè)人修養(yǎng)和企業(yè)文化凝練的寶貴學(xué)習(xí)資源，如《道德經(jīng)》，《論語(yǔ)》，《中庸》，《弟子規(guī)》等等。

    下面應(yīng)用古人的話(huà)，談?wù)勎覀兙つ＞邔?duì)基礎(chǔ)管理的認(rèn)知與感悟：“天下大事，必作于細(xì)，天下難事，必作于易”—老子《道德經(jīng)》，意思是天下的難事都是從容易的時(shí)候發(fā)展起來(lái)，天下的大事都是從細(xì)小的地方一步步形成，這句話(huà)在精工模具引深為基礎(chǔ)管理的重要性。

   “萬(wàn)丈高樓平地起”，無(wú)論取得的成就多么巨大，都離不開(kāi)扎實(shí)的基本功，一個(gè)企業(yè)只有強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的止動(dòng)力，否則企業(yè)就如同球體一樣滾下斜坡。聯(lián)想的“房頂圖”理論，其中最主要的部分是“地基” 是企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和企業(yè)文化建設(shè)層面的管理，沒(méi)有了“地基”，那么就不會(huì)有“房屋”，“圍墻”和“房頂”就想都別想了。那么連家喻戶(hù)曉的企業(yè)都如此重視基礎(chǔ)管理，可見(jiàn)沒(méi)了“基礎(chǔ)”任何企業(yè)都難以發(fā)展壯大。那么我們?cè)跇?gòu)造企業(yè)宏偉藍(lán)圖的同時(shí)，不妨回過(guò)頭來(lái)先把基礎(chǔ)打牢。

    2010年精工模具強(qiáng)化基礎(chǔ)管理與全員質(zhì)量管理，要求一線(xiàn)員工每天都嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按照規(guī)范的工作程序操作，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)制度，全面自檢，加強(qiáng)質(zhì)量防線(xiàn)。一項(xiàng)科學(xué)的工藝、一種完善的制度從開(kāi)始執(zhí)行到最終固化，這與每天對(duì)基礎(chǔ)管理的點(diǎn)滴密不可分，公司也充分營(yíng)造了企業(yè)管理全員參與的氛圍。精工模具相信只有全員自發(fā)參與管理，用飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中來(lái)，才能讓企業(yè)保持健康運(yùn)作，企業(yè)管理才更加順暢。

    一項(xiàng)科學(xué)工藝被嚴(yán)絲合縫的普遍執(zhí)行，一種良好的工作程序在員工習(xí)慣中延續(xù)，一個(gè)穩(wěn)定的工作模式在內(nèi)部得以充分繁衍，一道天造地合的環(huán)節(jié)能夠默契鑲嵌，是在體現(xiàn)公司的靈魂，又在潛移默化的運(yùn)行中構(gòu)成了企業(yè)賴(lài)以生存的源頭要素。

    精工人始終相信“致廣大而盡精微”，存在于企業(yè)內(nèi)部基層的資源才是最有價(jià)值，最寶貴的！

精工管理部
2010-12-17